这样的个人年终总结,同事们都点头说好,他们说的是真心话吗?
“岁月不居,时节如流”。2021年即将过去。按照公司安排,2021年X月我从XXX调入XXX工作,主要承担XXX工作。一年来,在公司各级领导的关心指导下,前辈同事们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来思想学习工作情况总结如下。
一、加强学习、提高本领
一年来,我始终将学习贯穿工作始终,特别注重管理学、心理学、交际学等知识的学习,对照公司制度章程,持续加强学习力度,检视问题不足,抓好自己整改,有效提高了自己的思想站位,强化了责任担当,提升了业务本领。
一是思想站位不断提高。坚持不懈学理论学规定学流程,特别是认真学习了公司文化、战略规划和远景目标,进一步开拓了眼界,提高了思想站位,增强了做好本职工作的责任感、荣誉感,争创先进、争抢上游的自觉性不断增强。
二是业务知识不断提高。制定自我学习计划,明确学习目标,细化学习要求,利用业余时间,认真自学XXX、XXX等业务知识,注重把创新业务流程、工艺、质量等重点环节作为学习研究的主要方向,力求做到熟知精通、学以致用,逐步提高业务能力水平。
三是运营能力不断提高。积极参加公司组织的运营能力培训工程,注重向书本学、向领导学、向同事学,工作中强化学思践悟能力,坚持边学边实践,边学边总结,边学边反思,边学边拓展,不断增强对新市场、新形势、新要求、新变化的掌握力,丰富了工作方式方法,突破了瓶颈短板,自身运营能力水平显著提高。
二、勤勉履职、担当作为
一年来,我坚守职责定位,敢于担当作为,坚持依规依纪尽责,认真完成领导交办的各项工作。
一是做好文字起草工作。全年撰写审查调查报告、宣传报道、工作汇报等文字材料XX余篇。其中,根据重点工作开展情况以及形成的工作经验,及时撰写信息,被XXXX采用XX篇;结合XXXXXX调研情况,研究分析XXXX工作面临难题并提出解决对策,撰写了题目为《推动新形势下XX工作高质量发展的思考》的调研报告,受到领导好评。
二是做好内勤本职工作。作为XX内勤,我准确登记领导批示、XX转办、XX转交问题线索,并根据工作进展情况及时更新台账,一年来,做到问题线索台账动态管理无差错;严格按照公司管理有关要求,办理XX审批手续XX余份,制作各类文书XX余份,确保XX工作手续完备、程序合规;定期归纳整理项目材料,做到一案一册;认真分析市场情况,为公司决策出谋划策,积极发挥参谋助手作用。
三是做好协助配合工作。根据公司领导安排,积极配合XX部门工作,从XXXX以及XXXX公司收集整理材料XX余份;协助XX部门处理员工违规事件XX项,打开了公司高效调查处理违规行为的新局面;认真落实公司骨干层素质大练兵活动,协助XX部门搞统筹、做计划、抓落实、促推进,精准把控活动进展状态,对活动中出现的组织随意、考核违规、数据做假等问题线索进行了处理。
三、正视不足、及时整改
(一)存在问题
一是综合协调能力还需进一步加强。
一是谈话突破能力还需进一步提高。
(二)整改措施
一是积极参加公司组织的各类活动以及专项工作,在具体工作中总结方法,积累经验,在工作中注重结合实际,把握规律,搞好统筹分流,提高工作效率。
二是坚持多读书、读好书,不断积累知识、丰富阅历,积极向周围同事请教学习,注重在工作中做到融会贯通、学以致用,不断提高谈话突破能力。